tak lama lagi guru2 baru akan ditempatkan semula di sekolah2 yang mempunyai kekosongan guru tetap. setelah tamat berkursus di maktab2 perguruan Malaysia. biasa nye apabila keadaan ini berlaku guru2 gstt akan melilau-lilau mencari kerja baru bagi mengumpul duit belanja setelah tamat belajar. dan nak bayar semula PTPTN.
cuma teman kesian terhadap guru2 gstt yang dah lama berkhidmat di sekolah2. bukan sekajap. kadang dah ada sampai 5 tahun gstt. setiap tahun apply KPLI. namun tak penah dapat. kenapa la yer guru2 gstt camnih. yang dah berkhidmat lama. tidak diserap terus menjadi guru tetap.. bukan ker senang kerja kementerian. lg pun biasanya. kebanyakannya mmg minat nak mengajar.
kalau la nak kata guru tersebut tidak mempunyai ijazah yang sepatutnya. pergilah mana-mana sekolah. tengok cikgu2 mengajar subjek ape. tengok ijazah derang. jenis ape. tak jadi masalah. so ijazah yang dimiliki oleh guru gstt tidaklah menjadi msalah besar. ramai jer teman tengok pemegang ijazah pengurusan. hr. dll apply KPLI mengajar B.I ingeris..
jadi ape masalah besar yang menyebabkan KPM tak boleh serap terus guru gstt yang mengajar bertahun2. & komitmen tinggi sewaktu berada disekolah. maka tidak perlulah dikeluarkan setiap tahun borang KPLI yang berharga Rm malaysia itu banyak dikeluarkan. mmg menguntungkan: bayangkan yang apply 100 000 siswazah termasuk gstt, keperluan hanya 10 000. kalau harga 1 no pin rm 8. tak ker dapat free2 jer 800 000. banyak tuh. cukup sekadar kalau KPM mengumpul data.guru2 gstt yang berada di seluruh malaysia, sekurang2nya mempunyai pengalaman 2 tahun sebagai guru. dihantar untuk KURSUS DALAM CUTI..
biasanyerla..pengalaman teman dulu. kalau guru gstt nih. segala kerje dia kene buat. orang kata.kene rangging. cikgu2 lama nih terdapat segolongan. makin lama kerja. makin malas. ti nak duit banyak. nak bonus besar.... so jenis2 ringan tulang camnih twarkan guru tetap kepada mereka....komitmen selepas jadi guru tetap...emmm...no komen...lihatlah sekeliling kita..betapa2 guru2..macam2 ada...
cuma teman kesian terhadap guru2 gstt yang dah lama berkhidmat di sekolah2. bukan sekajap. kadang dah ada sampai 5 tahun gstt. setiap tahun apply KPLI. namun tak penah dapat. kenapa la yer guru2 gstt camnih. yang dah berkhidmat lama. tidak diserap terus menjadi guru tetap.. bukan ker senang kerja kementerian. lg pun biasanya. kebanyakannya mmg minat nak mengajar.
kalau la nak kata guru tersebut tidak mempunyai ijazah yang sepatutnya. pergilah mana-mana sekolah. tengok cikgu2 mengajar subjek ape. tengok ijazah derang. jenis ape. tak jadi masalah. so ijazah yang dimiliki oleh guru gstt tidaklah menjadi msalah besar. ramai jer teman tengok pemegang ijazah pengurusan. hr. dll apply KPLI mengajar B.I ingeris..
jadi ape masalah besar yang menyebabkan KPM tak boleh serap terus guru gstt yang mengajar bertahun2. & komitmen tinggi sewaktu berada disekolah. maka tidak perlulah dikeluarkan setiap tahun borang KPLI yang berharga Rm malaysia itu banyak dikeluarkan. mmg menguntungkan: bayangkan yang apply 100 000 siswazah termasuk gstt, keperluan hanya 10 000. kalau harga 1 no pin rm 8. tak ker dapat free2 jer 800 000. banyak tuh. cukup sekadar kalau KPM mengumpul data.guru2 gstt yang berada di seluruh malaysia, sekurang2nya mempunyai pengalaman 2 tahun sebagai guru. dihantar untuk KURSUS DALAM CUTI..
biasanyerla..pengalaman teman dulu. kalau guru gstt nih. segala kerje dia kene buat. orang kata.kene rangging. cikgu2 lama nih terdapat segolongan. makin lama kerja. makin malas. ti nak duit banyak. nak bonus besar.... so jenis2 ringan tulang camnih twarkan guru tetap kepada mereka....komitmen selepas jadi guru tetap...emmm...no komen...lihatlah sekeliling kita..betapa2 guru2..macam2 ada...
No comments:
Post a Comment